权重啥意思？

1. 权重啥意思？

2. 权重是什么意思

权重是犹权力，大权的意思。
犹权力，大权，权重是指某一因素或指标相对于某一事物的重要程度，其不同于一般的比重，体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重要程度，倾向于贡献度或重要性。

设置权重的方法有以下几种：
主观经验法：考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。
主次指标排队分类法：这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步:排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列;设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。
专家调查法：这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样;不同来源的数据权重也是不一样的。
考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。

3. 想问一下权重是什么?

权重是一个汉语词语，读音为quán zhòng，一指某一因素或指标相对于某一事物的重要程度，其不同于一般的比重，体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重要程度，倾向于贡献度或重要性。
通常，权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等；二指贡献度；三指权利、大权。

设置权重的方法：
1、主观经验法
考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。
2、主次指标排队分类法
这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。
3、专家调查法
这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。
同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样；不同来源的数据权重也是不一样的。考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。

4. 什么是权重

权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。
权重解释
评价过程中的权重
权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。事实上，没有重点的评价就不算是客观的评价。

举例打个比方说, 一件事情, 你给它打100分, 你的老板给它打60分, 如果平均, 则是(100+60)/2=80分. 但因为老板说的话分量比你重, 假如老板的权重是2, 你是1, 这时求平均值就是加权平均了, 结果是(100*1 + 60*2)/(1+2)=73.3分, 显然向你的老板那里倾斜了。
假如老板权重是1，你的权重是3，结果是（100*3+60*1）/（1+3）=90。这就是根据权重的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。
网站方面就是搜索引擎对站点权威的判断。这些可以参照上面的比方，如果权重高的网站以链接的方式指向你，就是对你网站的肯定，不然权重高的网站为什么会给你链接呢？搜索引擎就参照这样的方式给予你网站一些权重。
编辑本段网站权重概念网站权重概括得说：就是网站与网站在搜索引擎眼中的分级制“待遇”表现。还有一个想法是综合搜索引擎算法中所有有利因素所带来的“数值效果”被搜索引擎所认可。 变相理解可以认为是这样：就是同一文章标题，在各大网站上发出。
此时对于搜索引擎来说它不能直观的去考虑要把哪个网站的这篇文章排在搜索的第一位或者是前几页。而此时网站权重这个指标就显现出来：网站谁的权重高，搜索引擎把它放在搜索第一位或者是前几条（变相的可理解为权重下的竞价排名）。

5. 什么是权重

权重是犹权力，大权的意思。
犹权力，大权，权重是指某一因素或指标相对于某一事物的重要程度，其不同于一般的比重，体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重要程度，倾向于贡献度或重要性。

设置权重的方法有以下几种：
主观经验法：考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。
主次指标排队分类法：这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步:排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列;设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。
专家调查法：这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样;不同来源的数据权重也是不一样的。
考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。

6. 什么叫做权重

权重是一个相对的概念,是以某一指标作为基础进行分析,某一指标的权重,是指该指标在整体评价中的相对重要程度,强调的是因素或指标的相对重要程度。

权重造句：
1、同样资质和同样起点的人，抵达了一个同样的层面后，大部分人停滞下来，敢于做主的人则继续往前走，获得更多的权重。韩松落
2、所以我并不抱怨,更不奢求,位高权重,又或偎红倚翠都是大人物掀风起浪的所得,我只愿守着自己的小小宁静,安道此乐。
3、科技人员职称评定，论文所占权重过高。

4、对指标体系各部分之间以及每一指标部分的每一题目之间的相对重要性进行权重的确定，而且对各部分的每道题目的各个选项予以赋分。
5、这项研究也考虑到了对环境的危害和经济成本比如监狱费用和治疗费用。根据相对的重要性决定占标准分数的权重。

7. 权重是什么

权重是一个汉语词语，一指某一因素或指标相对于某一事物的重要程度，其不同于一般的比重，体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重要程度，倾向于贡献度或重要性。通常权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等二指贡献度;三指权利、大权。通常来说，设置权重的方法有以下几种：1、主观经验法考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。2、主次指标排队分类法这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列;设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。3、专家调查法这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样;不同来源的数据权重也是不一样的。考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。

8. 什么叫权重 权重是什么

 权重是指在某一事物中，某因素或变量所占的比重，着重强调某一因素或变量的重要性，权重越大，某一因素或变量对事物发展的影响程度也越显著。仅仅知道什么叫权重，很难具象地理解这个词的概念，将权重代入微博评论中则很好理解，一般每条微博下的评论，越靠近前排，就意味着权重越大。  
  权重是什么    
    
    
  要想知道什么叫权重，可以将事物划分为多个层面，进行数学层面的分析和计算。分析权重的常用方法包括层次分析法、模糊层次分析法、模糊法、专家评价法等等。以下是几种常见的权重：  
  1、淘宝权重：在淘宝系统里，权重越大的商品被推荐的次数和在首页出现的次数越多；  
  2、百度权重：百度搜索关键词时，权重越大的答案越容易出现在前排；  
  3、微博权重：微博中权重越大的博主，所发微博更有可能被阅读和曝光，获得流量和关注。